Chúng ta đã quen với việc coi sự lười biếng như là một điều xấu xí và tệ hại. Tuy nhiên, nếu nó không thực sự như vậy thì sao? Nếu lười biếng giúp bạn dễ thành công hơn thì thế nào? Tôi cá là nhiều bạn sẽ thích cách tiếp cận này.

Thiện Nguyên Đường - Chữa bệnh đông y và bấm huyệt

Trên thực tế, có nhiều người lười biếng đạt được những thành công lớn. Lịch sử đã đem đến cho chúng ta nhiều minh chứng sống động. Ví dụ như nhà bác học người Anh – Charles Darwin đã từng vô cùng lười biếng. Giáo viên và cha mẹ ông đã phải tìm vô số cách để ông chịu học ngữ pháp và toán học tại trường còn ông thì thường xuyên ngủ thiếp đi trong giờ học. Ông chỉ thích câu cá và xem việc bắt quạ như một môn thể thao. Khi ông còn là một sinh viên đại học, ông đã dành hầu hết thời gian trong các quán rượu. Ngay cả khi ông bắt đầu nghiên cứu khoa học, ông cũng không vội vàng điều chỉnh những điều đó nhưng vẫn không quên dành ra hằng năm để viết những tác phẩm của mình.

Một minh chứng “hùng hồn” khác là Winston Churchill. Ông luôn đạt những kết quả tệ nhất trong lớp và thậm chí còn không đi học đại học. Ông hoàn toàn không quan tâm đến thể thao và hoạt động yêu thích của ông chỉ là ngồi trên một chiếc ghế bập bênh. Nhưng sau đó ông đã trở thành một chính trị gia tuyệt vời.

Còn Các Mác lại sống dựa vào những đồng tiền ít ỏi của người mẹ tội nhiệp, tiệc tùng thâu đêm và không muốn làm bất cứ việc gì. Ông còn sống dựa trên tiền của Ăng Ghen. Cuối cùng, nghiên cứu của ông đã lật đổ hoàn toàn những quan niệm trước đây trên thế giới.

Nhiều vĩ nhân khác cũng được cho là vô cùng lười biếng, trong đó có cả Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev và nhiều người khác. Tuy nhiên, họ lại đạt được những thành công đáng kinh ngạc và trở nên nổi tiếng trên toàn thế giới. Điều này chứng tỏ những người lười biếng thực sự có thể tiến xa. Và sự lười biếng có thể là một lợi thế lớn. Dưới đây là một số lý do những người lười biếng có nhiều khả năng để thành công.

Họ sáng tạo

Người lười biếng rất sáng tạo khi sắp xếp công việc. Họ sẽ không lãng phí thời gian vào những thứ không cần thiết. Một nhân viên lười biếng sẽ luôn tìm thấy cách để tự động hóa và tối ưu hóa tất cả các quá trình lặp đi lặp lại trong công việc. Nhưng người lười biếng sẽ chẳng bao giờ chịu làm một công việc quá đơn điệu.

Người lười biếng luôn luôn cố gắng để làm cuộc sống trở nên dễ dàng hơn. Không muốn múc đất – họ phát minh ra máy đào. Không muốn làm vệ sinh – họ phát minh ra máy hút bụi. Ai mà biết được, những người lười biếng lại là những người sáng tạo ra tất cả những phát minh vĩ đại nhất thế kỉ.

7 lí do chứng tỏ những người lười biếng dễ thành công hơn 1

Họ có máu kinh doanh

Thường thì người lười biếng là những người dám nghĩ dám làm. Trong đầu họ luôn xuất hiện những ý tưởng và dự án mới vì tâm trí họ không chứa quá nhiều những bài học hay trách nhiệm. Họ suy nghĩ theo nhiều hướng khác nhau. Điều quan trọng đối với họ là quá trình làm việc không nhàm chán và mang lại kết quả như ý.

Họ biết khi nào nên nghỉ ngơi

Điều quan trọng nhất là phải biết khi nào nên thư giãn vì bạn sử dụng năng lượng càng nhiều thì bạn càng có ít khả năng để hoàn thành những kế hoạch lớn. Những người càng căng mình suy nghĩ thì bộ nhớ của họ càng giảm đi một cách nhanh chóng. Bên cạnh đó, một số nhà khoa học cho rằng dậy sớm khi bạn là một con cú đêm và tập những bài thể dục nặng sẽ gây ra tác dụng ngược lại, làm giảm sức khỏe của bạn, đặc biệt là sau độ tuổi 40. Vì vậy, những người lười biếng, hãy thư giãn và “tiếp tục” lười biếng.

Họ sống thoải mái

Người lười biếng không vội vàng vì bất cứ điều gì và không vội nhảy từ thứ này sang thứ khác. Họ nhận nhiệm vụ và tập trung cho nhiệm vụ đó. Trong khi những người hay hoảng loạn thường bị phân tâm thì những người lười biếng ít lo lắng hơn và bình tĩnh làm công việc của họ.

Họ biết mục tiêu của mình

Người lười biếng biết làm thế nào để ưu tiên và tập trung vào những mục tiêu riêng của bản thân mà không phụ thuộc vào áp đặt từ người khác. Chỉ đơn giản là họ lười đến nỗi không để ý đến những ưu tiên của người khác vì vậy, họ tập trung vào công việc của mình. Bên cạnh đó, họ dành ra rất ít thời gian để đạt được những mục tiêu này vì vậy họ lại có thêm thời gian để thư giãn sau đó.

Họ thông minh

Để được lười biếng trong công việc, họ cần phải có những ý tưởng tuyệt vời. Họ phải tìm cách để không phải làm gì trong một khoảng thời gian dài nhưng vẫn hoàn thành công việc đúng hạn. Nhân viên thường có xu hướng: hoặc là thông minh hoặc ngu ngốc, hoặc lười biếng hoặc siêng năng. Nếu bạn là người thông minh và lười biếng, có lẽ bạn là một trong những người làm việc hiệu quả nhất trong công ty đấy.

Họ sử dụng công nghệ để được lười biếng

Trong thời đại chúng ta, có rất nhiều những chương trình, ứng dụng và tiện ích cho phép giúp công việc trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn. Người lười biếng đương nhiên biết về tất cả những điều đó và sử dụng chúng để hoàn thành công việc nhanh gấp hai lần.

Ví dụ, nếu họ làm việc với một đống tài liệu, họ sẽ không viết nó và sau đó gửi nó đến luật sư rồi biên tập viên rồi nhà quản lý và những người khác để kiểm tra – điều đó sẽ mất rất nhiều thời gian. Họ chỉ cần đưa tài liệu này lên Google Doc và chia sẻ nó cho những người cần để có thể cùng thực hiện bất kỳ điều chỉnh nào. Điều này sẽ giúp đơn giản hoá quá trình làm việc, tiết kiệm thời gian và cho phép họ được lười thêm một chút.

Giáo sư người Mỹ, Arnold Ludwig đã phân tích hơn 1.000 người đạt được những thành công vô cùng lớn. Ông đi đến kết luận rằng ngoài việc có một số tài năng tự nhiên, bạn cần biết cách … lãng phí thời gian. Nó có vẻ nghịch lý, tuy nhiên, ngay cả Einstein cũng từng nói nhàm chán là một công cụ tuyệt vời để phát triển trí tưởng tượng và sáng tạo của bạn.